Geprüfte Profile
Pflegefachpersonen HF/FH und FaGe EFZ, Diplome und Arbeitszeugnisse manuell geprüft, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Pflegefachpersonen, die einspringen, wenn der Dienstplan Lücken hat
Der Pflegepool von inclusy 4 all: geprüfte Pflegefachpersonen HF/FH und FaGe EFZ für befristete Einsätze in Spital, Klinik, Alters- und Pflegezentrum und Spitex. Wir bringen das bewährte Springer:innen-Modell aus dem Sozialwesen in die Pflege: ihr meldet den Bedarf, wir schlagen passende Profile vor und organisieren Vertrag, Lohn und Administration.
24 hErste Profile innert 24 Stunden, Einsatzstart oft am Folgetag
HF/FH · FaGeGeprüfte Abschlüsse, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
GAVGAV Personalverleih, Betriebszuschläge eurer Institution gelten mit
Pflegepersonal, das den Betrieb stützt
Kurzfristige Ausfälle gehören in der Pflege zum Alltag, unbesetzte Dienste nicht. Der Pflegepool liefert geprüfte Fachpersonen, die sich schnell einfügen, ohne dass ihr Abstriche bei der Qualität macht.
Tempo, das trägt
Rückmeldung und erste Profile innert 24 Stunden, Einsatzstart oft am Folgetag. Bei planbaren Vakanzen nach eurem Zeitplan.
1 bis 3 Vorschläge
Vorgeprüfte Profile statt Bewerbungsflut, passend zu Setting, Qualifikation und Pensum. Ihr entscheidet.
Faire Zuschläge
Lohn nach GAV Personalverleih. Im Gesundheitswesen gelten die Betriebszuschläge eurer Institution mit, ohne Diskussionen.
Bewilligt nach AVG
Bewilligter Personalverleih und private Arbeitsvermittlung, eingetragen im VZAVG-Verzeichnis des Bundes.
Feste Ansprechperson
Direkter Draht statt Callcenter: eine Person kennt euren Betrieb, eure Anforderungen und eure Springer:innen.
In drei Schritten zur Entlastung
Drei klare Schritte. Rückmeldung und erste Profile innert 24 Stunden, Einsatzstart oft am Folgetag.
24 h
bis zu den
ersten Profilen
ersten Profilen
-
01Briefing
Bedarf melden, unverbindlich
Setting, Qualifikation (HF/FH oder FaGe), Pensum, Dienste, Startdatum. Mehr braucht es für den Anfang nicht.
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02Vorschlag
Erste Profile innert 24 Stunden
Qualifikation, Erfahrung, Verfügbarkeit. Bei Bedarf Kennenlern-Gespräch, sonst direkt Vertrag.
-
03Start
Einsatzstart, oft am Folgetag
Einführung nach eurem Standard, Zeiterfassung über euer System oder unseren Stundenrapport.
Was geprüft ist, bevor jemand bei euch einspringt
Der Pflegepool übernimmt die Qualitätslogik unseres Springer:innen-Pools: Wir kennen jede Person persönlich und prüfen, bevor wir vorschlagen.
- ✓Abschluss geprüft. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe EFZ, Diplome manuell verifiziert, keine Selbstauskunft.
- ✓Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Arbeitszeugnisse gelesen, nicht nur gesammelt.
- ✓Persönlich kennengelernt. Jede Person im Pool hat mit uns gesprochen, bevor sie vorgeschlagen wird.
- ✓Aktueller Sonderprivatauszug. Für Einsätze mit schutzbedürftigen Menschen nicht verhandelbar.
Pflege befristet, ohne Qualitätslotterie
Einspringen, wenn der Dienstplan es braucht
Vakanz, Ferienlücke, Krankheitsausfall oder Projektspitze: Der Pflegepool bringt Fachpersonen, die den Stationsalltag kennen und sich schnell einfügen. Als bewilligter Personalverleiher und privater Arbeitsvermittler (Kanton Zürich, AVG) setzt inclusy 4 all Springer:innen schweizweit ein.
Aus dem Sozialwesen in die Pflege
inclusy 4 all ist im Sozialbereich gewachsen: mit persönlicher Betreuung, geprüften Profilen und klaren Konditionen statt anonymer Plattform-Logik. Genau dieses Modell öffnen wir jetzt für Pflegefachpersonen, weil Spitäler, Heime und Spitex-Dienste immer öfter bei uns anfragen.
Qualitätssicherung während des Einsatzes
Wir bleiben Ansprechperson für Einsatzleitung und Springer:in, vom ersten Tag bis zur Schlussrückmeldung. Keine Black-Box-Vermittlung.
Du bist Pflegefachperson HF/FH oder FaGe EFZ?
Der Pflegepool sucht Springer:innen, die Verfügbarkeit, Pensum und Region selber bestimmen wollen.
Was Spitäler und Heime uns fragen
Pflegefachpersonen HF/FH und Fachpersonen Gesundheit EFZ (FaGe) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Diplome und Arbeitszeugnisse prüfen wir manuell. Pflegehelfer:innen mit Kurzausbildung nehmen wir bewusst nicht in den Pool auf.
Rückmeldung und erste Profile innert 24 Stunden, Einsatzstart oft am Folgetag. Ihr erhaltet 1 bis 3 vorgeprüfte Vorschläge, keine Bewerbungsflut.
Der Lohn richtet sich nach dem GAV Personalverleih. Im Gesundheitswesen gelten zusätzlich die Betriebszuschläge eurer Institution, etwa für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste.
Akutspital, Klinik, Alters- und Pflegezentrum und Spitex in der Deutschschweiz. Sag uns Setting, Qualifikation und Pensum, wir schlagen passende Springer:innen vor.
Vollkostenrechnung, transparente Stundensätze nach Qualifikation. Konkrete Offerte innert 24 Stunden nach Kurzbriefing.
Wir bleiben während des ganzen Einsatzes Ansprechperson für Einsatzleitung und Springer:in, vom ersten Tag bis zur Schlussrückmeldung. Die Einführung läuft nach eurem Standard, und wenn etwas nicht stimmig ist, schauen wir es gemeinsam an.
Ja. Während der Bürozeiten, Montag bis Freitag 08:00 bis 12:00 und 13:00 bis 18:00, erreicht ihr uns direkt, bei Notfällen rund um die Uhr. Melde einen akuten Ausfall am besten telefonisch, wir klären dann gemeinsam, wie schnell eine Springer:in einspringen kann.
Ja. Wenn es auf beiden Seiten passt, könnt ihr bewährte Springer:innen fest übernehmen. inclusy 4 all ist neben dem Personalverleih auch als private Arbeitsvermittlung bewilligt, die Übernahme klären wir transparent und gemeinsam mit euch und der Springer:in.
inclusy 4 all ist als bewilligter Personalverleih im Sozialwesen etabliert. Den Pflegepool bauen wir mit demselben Springer:innen-Modell auf: geprüfte Fachpersonen, persönliche Betreuung, klare Konditionen.